改变始于一点一滴 —— d'Arcy Lunn 访谈录

上周，我们有幸邀请到可持续发展导师、主讲嘉宾及“微薄之变(Teaspoons of Change)”组织的创始人达西伦恩(d'Arcy Lunn)来到北京德威，并与我们的老师和学生们进行了一整周的合作沟通。为了使大家对达西实现其使命所采取的行动有更深入的了解，同时提升我们每个人在可持续发展各方面的作为，北京德威Media Team对达西进行了专访。

问：你可以简单介绍下“Teaspoons of Change（微薄之变）”这个机构吗？
答：当然！“微薄之变” (http://teaspoonsofchange.org) 是一个组织，更是一个概念，它是我们为具有积极影响的行动起的名字。很多时候，我们做出的细微小事很容易被忽视，所以有了“微薄之变”这个名字的得来。

问：你认为个人努力实现可持续发展目标背后的原因是什么？是因为这些行为能够带来真正的改变，还是因为我们每个人会从中受益？
答：我想都有。我们需要与我们所处的世界产生联系。对于我来说，这是作为全球公民的关键组成部分；与此同时，我们需要知道我们也要与其他人产生联系。虽然我们出生地可能各不相同，但这也许是人与人唯一的不同，因为本质上我们都是相似的个体，都有希望被爱和追求快乐的需求。我认为，正是全球发展目标让我们团结在一起，让我们专注在更多有益处的事情上。

问：最近我们看到很多关于气候变化的新闻，从亚马逊大火到美国总统特朗普退出《巴黎协定》，以及在比亚里茨举行的七国集团(G7)峰会。在你看来，你是如何说服像我们这样的学生，让我们了解到每个人的参与真的会带来改变的？
答：其实，我们只能对自己的生活负责。如果我关注别人在做什么，我可能20年前就放弃了。所以我说服自己，从我做起，做好自己的事情，这总比什么都不做强。虽然有很多恼人的干扰存在，但是我总能在“被击倒”的时候听到内心告诉我重新站起来继续前行的声音。因为我知道，如果我们什么都不做，那什么也不会发生。如果我们尽力尝试，虽然没有保证，但也许会有机会。我是一名气候变化顾问，我的工作就是帮助人们保持这种乐观的态度，鼓励大家不断努力，并期待我们的“微薄之力”会带来改变。

问：我们现在谈谈谈灵感与激励这个话题：自你开始“微薄之变”运动以来，你所经历过的最鼓舞人心的时刻是什么？有没有你格外难忘的某一刻或某一天？
答：其实还真没有这样的特殊时刻啦。我每天和许多人交流，我每时每刻都能遇见很多奇妙的事…我的周围总是围绕着那些乐观和想给世界带来改变的人，我们一直在探讨解决方案。我每天都和这样的人这样奇妙的交流，我非常自然就只会乐观和积极的看待这个世界和未来。每日早晨我都好喜欢醒来，“微薄之变”能让我顺应我内心的激情，为改变世界做点什么，并且用我非常喜欢的方式与人沟通。“微薄之变”让我的内心充满盼望、雄心和坚韧。

问：谈到带来改变，你认为和学校交流有多重要？你个人认为哪个更重要？是和某个公司的CEO沟通还是去和1000个学生沟通？
答：对我来说，这并不是非此即彼，因为两者都很重要。但我认为现阶段与企业对话更重要一些。现在的年轻人更具全球公民的素养和能力，以我过去三个月和企业打交道的经验看，反倒是企业做出变革的步伐慢一些。我是一名教师，我热爱教育事业，我也很喜欢和年轻学生们交流互动，我希望能一直在学校工作下去，这也是我工作中最喜欢的一部分，但我必须同时推动企业的改变。

问：请与德威学生分享三件他们能够每天践行的并能带来改变的事情？
答：首先，就是减少食物浪费。有一个名叫“Drawdown” (https://www.drawdown.org/solutions/)  的项目，它有一项惊人的研究，它列出了减缓气候变化的100种方法，其中减少食物浪费排名第三；我的第二个建议是减少购买——我不是不知道学生们其实很难拒绝购买新东西的诱惑，尤其是当大家被广告包围，而同学或朋友又买了你一直心仪的手机或鞋，这种诱惑是极大的。但如果你能在你的年级或校园内创造一种交换衣物或购买环境友好品牌商品的文化，那将是一个巨大改变。我认为学生们对于买什么和去哪里有很大的决定权，并且对同伴也有很大影响力; 第三个建议是你自己找出一个行之有效的办法。我不想作为一名说客对人说“你应该做这做那”，我认为大家应该自己寻找你认为最重要的一件事，它可以是更快地洗澡、参与社区服务或是加入某个可持续发展俱乐部，或其他任何你认为能带来改变的事情。

Media Team 成员: 

• Ella R, 11年级 (采访者)
• Seung Yon K, 11年级 (摄影师)
• Annika T, 13年级 (编辑)
• Angelina Y, 13年级 (编辑)