Worldwise Academy：赋能女性 · 保护地球
继我们的学生在国际妇女节这一周围绕促进性别平等的主题进行一系列学习活动之后，我们的社区继续通过各种活动，了解性别平等的重要性，庆祝女性的成就。
Worldwise Academy（WWA） 是北京德威英国国际学校的一项屡获殊荣的项目，是一个聚集不同专业背景的领导者和从业者与我们的学生和社区成员分享他们的见解和经验的平台。今年的 WWA 女性赋能论坛“女性与环境保护 - 赋能女性 · 保护地球”邀请了三位在环保领域奉献职业生涯的杰出女性领导者，她们在工作中表现出了模范的领导力和为了人类未来而保护地球的奉献精神：
石嫣博士
分享收获CSA项目创始人与负责人
石嫣博士是中国可持续农业领域中的一位杰出专家。她曾参与创办小毛驴市民农园、在2012年又创办了分享收获CSA项目。该项目提倡为本地社区家庭种植和供应有机果蔬， 同时面向对农业耕作感兴趣的城市住户提供土地租种业务。石嫣博士领导成立的分享收获项目是一种领先的现代生态农业模式，她的杰出贡献也获得了全球的认可。石嫣博士曾于2016年世界经济论坛获评为“全球青年领袖”，并获NGO Food Tank评选为“40岁以下的20位食品领域领袖”之一。2023年6月，荣获世界范围生态哲学领域和生态文明领域的最高奖项-第15届“柯布共同福祉”奖
潘岳
潘文石生物多样性研究中心副理事长兼研究员
潘岳女士于2008年加入潘文石教授团队，开始致力于野生动物的观察和保护工作。潘女士之前曾任职于高科技领域，因此她最初加入野生动物保护工作时，主要将其在通信、网络应用、超高清监控系统数据收集和分析方面的知识和经验应用到这一领域中。之后，潘女士逐渐加大了在位于崇左和广西钦州两个研究基地的日常运营和管理工作，并更多开展有关野生动物行为和社会生物表现方面的研究。潘女士主要运用数学模型和计算机建模技术，研究分析濒危的白头叶猴和中华白海豚的种群生存现状。
李雨晗
山水自然保护中心地区负责人
李雨晗女士的工作致力于将野生动物保护、社区发展和跨文化沟通结合在一起，以期实现人和自然的和谐共存。李雨晗女士的工作覆盖了广泛的研究课题，包括自然国家公园、基于社区的物种保护、公民城市科学，以及非法野生动物交易等。李雨晗女士带领的团队及其所在的团队开展实施了中国首个雪豹生态旅游项目——大猫谷，并产生了深刻积极的社会和生态影响。
本次活动由学生 Natalie H 和 Elena T 主持。他们与同龄人分享了解决根深蒂固的性别偏见的紧迫性。
女性健康和月经（WHM）学生社“月来月好” 的领导人之一Tracy L强调了对于促进一个社会公平来说，避免月经这种女性生理因素产生的偏见是十分必要的。月来月好的另一学生领导 Haruna K 给出了一个重要的提醒：我们都属于这个世界。人们需要团结起来，挑战偏见，认识到并支持所有人都可以做出贡献，为更光明的明天铺平道路。
Ryan D 和 Cindy W J 巧妙地主持了环境保护主题的嘉宾讨论，他们邀请嘉宾们分享她们对各自领域中涉及的环保工作的想法，同时为观众提供宝贵的建议。
在讨论过程中，石嫣博士解释了在促进环境保护过程中农业与文化之间的共生关系，并倡导采取顾全大局的方法实现可持续农业。她鼓励人们从更珍视食物开始，更深入地了解农业在生活中的重要性。
潘岳女士分享了她对于“物种保护”的理解，在潘女士看来，物种保护意味着各类生命在地球上平等共存的权利。此外，潘女士还解释了“生命教育”的含义，鼓励学生和年轻人学会“蹲下来”，耐心观察和了解每株植物、每只昆虫、每种动物为了生存而付出的努力和过程，从而学习尊重生命，进而尊重身边的人以及各种社会关系。
李雨晗女士强调了人类与野生动物共存的重要性，强调相互尊重和理解。她以上海貉数量不断增加的问题为例，指出投喂貉并不是一种和谐共存，而会导致野生动物对人类产生非自然的依赖，并对社会造成负面影响。嘉宾还分享道，学生有很多机会参与保护工作，可以选择与他们的热情和兴趣产生共鸣的领域开始。
讨论结束后，学生Hillary T对女性所取得的进步以及我们应该向往的未来提出了深刻的见解。她指出，庆祝女性的成就固然很重要，但重视女性才能和技能发展也同样重要，因为她们面临着各种障碍和挑战。我们的最终目标应该是建立一个这样的社会：庆祝女性的活动已成为过去，因为阻碍女性充分发挥潜力的障碍已被消除，我们已经生活在一个公平的社会，与性别相关的障碍不会阻碍任何人的发展，无论性别，我们根据人们的成就来给予关注和认可。
Worldwise Academy
Worldwise Academy 成立于 2019 年，旨在通过建立北京德威社区与工作世界之间的有意义的联系来丰富学生的职业探索，并促进与各行业专业人士的联系和互动。该项目由北京德威校长柯睿林先生主导，执行委员会由家长代表、老师和学生组成，一起合作举办活动，为学生提供有价值的职业见解。一年里，WWA组委会与北京德威教职员工共同主持了各种类型的活动，如年度峰会、世界演讲者系列、女性赋能论坛、家长大师班、InArt、炉边对话和企业参观等。该项目于2022年获得了ISA国际学校奖。
